招聘信息
上海轨道交通培训中心招聘启事

2011-01-10  

为适应轨道交通网络化发展要求,加大干部职工的培训力度,提高培训质量,提升员工的整体素质,现在上海申通地铁集团有限公司范围内公开招聘集团公司培训中心培训一部副经理、专业培训师,具体事项如下:

一、招聘岗位及人数

培训一部副经理1名;

专业培训师若干名,从事通信、供电、车站客运管理、车站设备(含消防设备)专业技术培训工作。

二、岗位描述

(一)培训一部副经理

在中心主任或部门经理的领导下,负责部门发展规划的制定和年度计划的编制;负责各类培训策划的质量跟踪与评估,各类培训及考核资源的研发、引进与整合的组织与实施;负责培训标准化课程的设置和师资队伍建设、考核与提升;做好与各业务单位的协调工作;负责实训基地及实训设备的建设、维护与提升等。

(二)培训师

负责本专业培训体系的建立、职业鉴定标准、培训方案、鉴定方案、题库及配套材料的编制等;根据中心年度培训计划,负责培训课程策划与授课;负责本专业的教案、教材及实训手册及题库等编写工作;协助做好培训需求调查分析、培训效果评估,并配合撰写相关报告;负责本专业的实训基地及实训设备建设,研究并参与项目跟踪及对外工作联络和协调等。

三、招聘条件

与上海申通地铁集团有限公司或直属单位建立劳动关系的员工,符合以下条件的均可报名:

(一)培训一部副经理

1、热爱培训事业,具有良好的职业道德,办事稳重、细致,有创新精神,大局观念强,并且具有一定的管理意识和协调能力;

2、具有大学本科及以上学历,中级及以上专业技术职称;

3、从事轨道交通相关专业工作十年以上,有多年从事轨道交通专业管理工作经验者优先;

4、精通轨道交通专业管理工作流程,熟练掌握相关专业的理论,对专业领域相关知识有较强的分析、应用实践能力;

5、熟悉培训业务知识,了解培训管理工作流程,有较强的沟通、表达能力。

(二)培训师

1、热爱培训事业,具有良好的职业道德,办事稳重、细致,具有创新精神和良好的团队合作意识;

2、具有大学本科及以上学历,中级及以上专业技术职称,或具有大学专科及以上学历,技师及以上技能等级;

3、从事轨道交通相关专业工作五年以上(通信专业三年以上);

4、熟悉相关专业管理工作流程,掌握相关专业的理论,对专业领域相关知识有较强的分析、应用实践能力,具有良好的沟通、表达能力。

四、报名及有关要求

应聘者请在2011131日前将个人简历(注明应聘岗位、本人联系地址、电话)、毕业证书、专业技术资格(技能等级)证书复印件各1份,本人近期二寸彩色证件照1张寄至上海轨道交通培训中心综合办公室(顾戴路751707室,邮政编码:201102),并注明“集团内部应聘”字样(应聘资料恕不退还)。